16. 내 생각이 아니라 그의 생각인 것처럼 하라

이 글은 회사 대표, 팀장, 인사담당자들 입에 오르내리는데 정작 제대로 읽은 사람은 손에 꼽는 '데일카네기 인간관계론'을 요약한 글입니다. 사례중심으로 서술된 내용을 들어내고, 내 마음에 드는 '메세지'에만 초점이 맞추어 정리한 글입니다.

 

24. 11. 15.

- Could -

우리는 강요된 의견보다 스스로 생각해낸 의견을 더 신뢰한다. 명령을 받고 있다는 느낌을 좋아하는 사람은 별로없다.

누군가에게 어떤 아이디어를 전달할 수 있는 최상의 길은, 그 사람의 마음속에 그 아이디어를 자연스럽게 심어주는 것, 즉 스스로 생각하도록 해야한다.