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이 글은 회사 대표, 팀장, 인사담당자들 입에 오르내리는데 정작 제대로 읽은 사람은 손에 꼽는 '데일카네기 인간관계론'을 요약한 글입니다. 사례중심으로 서술된 내용을 들어내고, 내 마음에 드는 '메세지'에만 초점이 맞추어 정리한 글입니다.
24. 11. 20.
- Could -
남보다 뛰어나려는 욕구, 그에 대한 도전정신은 발전하고자 하는 소망을 가진 사람들에게 호소할 수 있는 절대적인 방법이다.
사람들에게 동기를 부여하는 가장 주된 요인은 '일' 그 자체이다. 일이 신명나고 재미있으면 그 일을 더 잘해보려는 마음이 생긴다. 성공한 사람들이 좋아하는 것도 바로 일 자체이며, 그들은 그것으로 자기표현의 기회를 놓치지 않는다.
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