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칭찬2

28. 개에게도 좋은 이름을 지어줘라 이 글은 회사 대표, 팀장, 인사담당자들 입에 오르내리는데 정작 제대로 읽은 사람은 손에 꼽는 '데일카네기 인간관계론'을 요약한 글입니다. 사례중심으로 서술된 내용을 들어내고, 내 마음에 드는 '메세지'에만 초점이 맞추어 정리한 글입니다. 24. 11. 27.- Could -다른 사람의 태도나 행동을 바꾸는 능력을 지니고 싶다면 칭찬하라.제목이 너무 미국 감성이다. 그냥 칭찬하라. 칭찬은 고래를 춤추게한다. 칭찬은 다른 사람의 행동과 태도를 구속한다. 그 누구도 칭찬에서 자유로울 수 없다. 2024. 11. 27.
2. 칭찬은 백전백승을 부른다 이 글은 회사 대표, 팀장, 인사담당자들 입에 오르내리는데 정작 제대로 읽은 사람은 손에 꼽는 '데일카네기 인간관계론'을 요약한 글입니다. 사례중심으로 서술된 내용을 들어내고, 내 마음에 드는 '메세지'에만 초점이 맞추어 정리한 글입니다. 24. 2. 25. - Could - 상대를 움직이게 하려면, 그가 원하는 바를 안겨주는 것이 가장 좋은 방법이다. 프로이트가 보는 모든 일의 두가지 동기 성적인 욕구 위대해지고 싶은 욕구 잡설 프로이트 이야기가 나오면 항상 '변태 할아버지'라고 농담처럼 이야기하곤 했는데···. 역시나 미국의 철학자 '존 듀이'는 동기를 중요한 사람이 되려는 욕망이라고 말했다. 즉, 인간성의 내부에 존재하는 가장 강렬한 갈망은, 중요한 사람이 되려는 욕망이다. 앞으로 이런 욕구를 자기.. 2024. 2. 25.
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